第一電算株式会社のホームページへようこそ!!

  信頼をさらに強固なものに・・・そして、私たちの未来を託すために・・・人材育成は第一電算の全社的テーマです。
企業の最大の財産は人材です。人材の育成は全ての業務の基盤であると考え、第一電算は「技術・信用・協調」を基本理念とする人づくりに力を注いでいます。
お取引各社とのパートナーシップを大切にする第一電算の企業姿勢は、そのまま企業と社員のより良いパートナーシップを育む姿勢にもつながります。
私たちは人物第一主義をモットーに人材を採用し、個々の実力が最大限に発揮されるよう能力開発や仕事環境づくりに取り組み、チャレンジ精神溢れる、心豊かな企業人の育成を目指しています。
新入社員教育
入社時基礎教育

・ 経営者、管理者による講話
・ 社外講師によるセミナー
・ 社会人マナー教育
・ レポート、ビジネス文書の書き方

実務教育
・ソフトウェアのライフサイクル
・プログラミング研修(Java)
・インフラ技術基礎研修
  ・ネットワーク(CCNA)
  ・サーバ運用(LPIC101)

 

 
 
中堅社員教育・管理職教育
 

⇒中堅社員教育・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

個々のキャリアアップ及び技術者の志向や経験を考慮して実施します。

 

⇒管理職教育・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

グループ管理・統率力の育成から経営的視野に立った指導まで行います。

 

 

福利厚生
 

オンタイムの充実とオフタイムのゆとりは表裏一体。
各種の福利厚生制度・施設を完備し、社員と家族の健康維持、心身のリフレッシュをサポートします。 東京情報サービス産業健康保険組合に加入。
わずかな負担で手厚い保障が受けられ、直営リゾート施設やスポーツクラブも気軽に利用できます

 

 
(金谷城スポーツセンター)
 
   (TJK箱根の森)
 
 (アルペンドルフ白樺)
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